BIDAULT RICHARD ET ASS

Partenaire de vos projets : proximité, implication et qualité de service

Chef d'entreprise     

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Responsable administratif et financier     

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur     

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Profession libérale     

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant     

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Association et acteur de l'ESS     

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Particulier     

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

Vous ne rentrez dans aucune case ?

Contactez-nous

Téléchargez nos dossiers

L'entreprise après son dirigeant

L'entreprise après son dirigeant

L'entreprise après son dirigeant

Une entreprise est souvent le projet d’une vie. Mais que se passe-t-il à la disparition du chef d’entreprise si aucune disposition n’a été prise ? Ce dossier aborde différentes questions essentielles pour assurer l’avenir d’une entreprise et protéger les proches de son dirigeant. Télécharger

L’innovation managériale au service de votre performance

Optimiser

L’innovation managériale au service de votre performance

Le management est devenu un enjeu clé de l'entreprise de demain. Ce dossier apporte des pistes de réflexions pour améliorer ses pratiques et répondre aux problématiques actuelles. Télécharger

Tous les dossiers
Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ?

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ?

21-03 Pour être artisan, il est obligatoire de remplir certaines conditions. Parmi elles, l’immatriculation au répertoire des métiers, étape finale qui vient concrétiser un projet d'entreprise. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises

18-03 Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur a de nouvelles obligations afin de mieux prévenir les risques de harcèlement sexuel et accompagner les victimes. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?

14-03 Le livret d'accueil est remis à chaque salarié embauché pour lui présenter l'entreprise. Il n'est pas obligatoire mais peut se révéler être un précieux outil d'intégration. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi

Les coûts cachés du recrutement

Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi

Passer en société : les 5 questions à se poser

Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi